Als vormgever van beweging help ik organisaties bij het ontwikkelen van strategie, structuur, samenwerking, systemen, en alles wat daar tussenin zit. Ik breng beweging op gang via werkvormen die verdiepen, verbinden en activeren.
Missie
Faciliteren van ontwikkeling die geworteld is in de mensen, context en dynamiek van de organisatie zelf.
Visie
Werkelijke ontwikkeling ontstaat in het ondertussen; door aandacht, vertraging en moedige gesprekken. Want ontwikkeling ontstaat waar ruimte is.
Achtergrond
Vanuit mijn ervaring als projectleider, kwaliteitsmanager, en organisatieadviseur weet ik hoe belangrijk het is om theorie, praktijk en menselijkheid te verbinden.
Ik heb gewerkt in complexe (semi)publieke en commerciële omgevingen en ken de wereld van M&A, fusies, procesmanagement en -optimalisaties, KPI's, managementsystemen, en governance net zo goed als die van leren, menselijkheid, reflectie, dialoog en diep luisteren. Die werelden combineer ik met scherpte én speelsheid.
Daarbij werk ik vanuit een systemisch perspectief: ik kijk naar het grotere geheel, de patronen die ontstaan, en de dynamiek die voelbaar is, ook als die niet direct uitgesproken wordt. Mijn stijl is mensgericht, pragmatisch, en speels waar het mag.